天祝县创新推行“党建引领、两手发力、三调联动、五治融合”的“1235”基层治理模式，不断完善治理体系、夯实治理根基、激活治理动能，持续巩固民族和睦、宗教和顺、社会和谐的良好态势，推动全县各项事业稳步向前发展。

该县不断健全县委统一领导、组织部门牵头、多方协同联动的工作机制，将基层治理成效纳入考核评价体系，层层压实工作责任。严格标准选优配强基层干部队伍，依托8个行业党委打造15个“红色驿站”，引导快递、外卖等新就业群体主动参与基层治理，拓宽共建共治渠道。持续为基层减负赋能，修订完善村、社区依法履行职责等“3个清单”，规范村（社区）组织出具证明工作，有效破解基层治理“小马拉大车”突出问题，让基层轻装上阵履职服务。

该县一方面做精做细基层治理服务，搭建农村四级、城市五级网格化管理体系，推动在职党员下沉网格常态化开展志愿服务。积极推行党建引领接诉即办、未诉先办做法，借鉴推广优秀村（社区）工作法，推动工作人员主动上门问需、巡查走访，把矛盾纠纷化解在基层一线。另一方面聚力推动高质量发展，坚守生态保护、和谐稳定底线，深耕文旅融合、绿色工业、特色农业等重点领域，全力以赴推进项目建设，以产业发展赋能基层治理，实现治理效能与经济发展互促共赢。

该县整合调解资源，构建人民、行政、司法“三调联动”工作格局。目前，已组建220个人民调解组织，1071名调解员扎根一线排查化解矛盾，打造多个特色治理品牌。全面落实“乡镇吹哨、部门报到”、干部接访下访等制度，用好“一条板凳”工作法，用心用情服务群众。依托“一站式”多元解纷平台，推行“门诊式”庭审服务，县乡综治中心累计受理矛盾纠纷4374件，真正做到小事不出村、大事不出乡。

该县以政治引领把准方向，筑牢团结稳定思想根基；以自治强基释放活力，更新完善村规民约、居民公约，建强基层治理队伍，培育乡村治理特色样板；以法治保障保驾护航，实现村（社区）法律顾问全覆盖，培育千余名“法律明白人”，建成99个民主法治示范村；以德治涵养文明新风，依托“道德储蓄所+红黑榜”模式推进婚俗改革，全县彩礼标准持续下降，文明新风蔚然成风；以智治提升服务效率，依托远程视频调解平台线上化解纠纷77件，用科技打通服务群众“最后一公里”。（记者徐燕）