我市深入落实就业优先战略，紧扣稳就业、保用工任务，创新服务载体、优化服务模式，构建“平台矩阵+直播带岗+流动服务”云端就业服务体系，推动就业服务提质增效。

市人社部门聚力就业服务数字化转型，搭建全天候、广覆盖线上服务阵地，优化“如意就业”线上平台功能，在“天马行市民云”开设人社专属招聘服务模块，实现就业业务全天候线上办理。在《武威日报》开设“就业零距离”专栏，解读政策、推介岗位，以“政务平台+新媒体+主流媒体”形式，提升政策知晓度及岗位信息覆盖面。聚焦企业用工难、群众求职难问题，常态化开展标准化、专业化直播带岗服务，通过“岗位清单+主播同屏”模式，直观展示岗位薪资、任职标准及工作内容。工作人员变身主播联动企业负责人实时互动答疑，有效破除招聘信息壁垒。至目前，累计开展直播带岗71场，服务企业2030家，释放岗位5.3万个。

市人社部门坚持服务下沉、重心下移，推出“就业直播大篷车”特色服务，将云端服务直达产业园区、企业车间和基层一线，通过实景直播展示企业环境与配套资源，同步宣讲就业创业扶持政策，精准开展人岗匹配。分类施策，针对农村留守人员、妇女、残疾人等群体，推送低门槛灵活就业岗位，助力就地就近增收。聚焦企业用工缺口推送专业岗位，保障企业用工需求，降低企业引才、群众求职成本，推动企业发展与民生就业双向共赢。（记者包雨纯）