日前，我市发布《武威市促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》（以下简称《方案》），旨在促进我市残疾人实现较为充分较高质量就业，切实保障残疾人平等就业权力，不断增强残疾人群体的获得感、幸福感和安全感。

十大行动暖人心

“《方案》紧密结合武威残疾人就业现状，系统谋划、精准发力，推出十大行动、二十项具体举措，构建起从政策到岗位、从培训到维权的全链条残疾人就业支持体系。”市残联工作人员说。

《方案》覆盖机关事业单位、企业、社会组织、城乡基层等各个领域，既对机关、国企等用人单位提出刚性要求，又为残疾人自主创业、灵活就业、辅助性就业提供全方位扶持；既聚焦残疾人大学生、农村残疾人、盲人等重点群体，又兼顾精神、智力残疾人等特殊对象，还推进重度残疾人托养与辅助性就业有机融合，真正做到分类施策、精准滴灌。从职业技能培训、就业岗位开发，到创业贷款贴息、社保补贴落实，再到无障碍环境改造、劳动权益保障，每一条都紧贴残疾人就业需求。

《方案》明确了残联、发改、人社、民政等24个部门和单位的职责分工，鼓励各行业部门充分发挥自身优势帮扶残疾人就业创业，推动残疾人就业从“有没有”向“好不好、稳不稳”转变，为全市残疾人就业创业搭建起坚实平台，切实让广大残疾人就业有门路、增收有保障、生活有奔头。

民生利好照现实

“机关、事业单位放宽残疾人考录条件，这是真正为我们残疾人着想。”从小患小儿麻痹、行走不便的小李在得知政策后，难掩内心激动。他告诉记者，自己一直渴望进入机关事业单位工作，可以往报考时门槛高、竞争大，如今专门设置岗位、放宽条件，让他重新燃起了公考的希望。

《方案》明确规定，机关事业单位在招录（聘）时专设残疾人职位，合理放宽开考比例、年龄、户籍等条件，不得拒绝录用不影响履职的残疾考生，并为残疾人参加考试提供便利。按照《方案》要求，2027年底前，未达到比例的机关、事业单位至少安排1名残疾人就业，县乡两级严格落实1.5%的按比例就业要求。

利好远不止于此。铁路客运站商铺优先面向残疾人招商，国有企业每半年至少举办一场助残专场招聘，金融机构为残疾人创业提供贷款贴息，残疾人创业场所水电暖气按民用标准收费。

一项项实在政策、一个个具体支持，切实打破就业障碍，打通就业堵点，让残疾人真切感受到党和政府的关怀与温暖。

共筑温暖就业路

“《方案》是我市促进残疾人就业的‘任务书’‘路线图’，更是一份沉甸甸的民生承诺。”市残联负责人表示，将联合相关职能部门，细化举措、强化落实，把岗位送上门、把服务做到家，让每一项政策都落地见效。

据了解，我市在打造市级残疾人就业创业孵化基地、创建“武威市残疾人就业服务平台”，加强残疾人职业培训、公共实训基地建设，大力开展适应市场需求的“订单式”“嵌入式”培训等方面，持续出实招、下硬功、求实效，为残疾人提供培训、上岗、维权一条龙服务。

《方案》发布后，在社会各界引发强烈反响，不少市民、企业负责人和残疾人朋友纷纷点赞，同时希望更多用人单位伸出援手，全社会共同参与，关心关爱残疾人，支持残疾人就业创业，让平等、包容、友爱的理念深入人心，让每一位有劳动能力的残疾人都能凭借双手实现价值，活出精彩、绽放光芒。( 记者范武平)