近年来，我市紧盯主导产业、重大项目和发展新质生产力人才需求，全方位引进、培养人才，加强校地合作，全力打造高层次专业化人才队伍，人力资源赋能高质量发展质效全面提升。

我市人社部门坚持把人才链作为产业链发展的重要驱动，采取“走出去、引进来，搭平台、聚人才”的方式，在北京、西安、成都等地举办急需紧缺人才宣介会，集中开展大中城市联合招聘高校毕业生、高质量发展人才智力交流大会等大型招聘活动，组织重点产业链企业组团赴外进行人才招聘，吸引优秀人才来武威建功立业，近三年引进急需紧缺人才994名，为全市经济社会高质量发展提供强有力智力支撑。广泛开展订单式、嵌入式、套餐制、项目制职业技能培训，全面提升技能人才素质，年均开展职业技能培训2万人次以上。积极推进职业技能鉴定向认定转变，率先在全省开展技能人才职业技能等级认定和专项职业能力考核工作，完善人才培养和使用机制，进一步激发和释放人才活力，完成技能人才评价8800余人，国家、省级高层次人才达83名。

此外，围绕重点领域、重点产业人才需求，集聚高端智慧，邀请专家团队开展服务，2023年，人社部特培专家服务团2次赴天祝县开展草食畜牧产业培训；2024年，人社部第124批博士后科技服务团来武开展科技服务，围绕现代农业、防沙治沙、特色医药、新能源等领域进行技术指导、人员培训、产品示范推广、项目对接，助力产业发展。（记者包雨纯）